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華裔籃球小將王澤凱勇奪全美聯賽冠軍

紐約Gauchos(Croft)籃球隊近日在美國業餘體育聯合會(AAU)全國籃球錦標賽五年級組決賽中，擊敗30多支球隊，奪得全國第一。全隊隊員多為非洲裔青少年，中鋒卻是一名11歲的華裔男孩王澤凱，他也是隊上唯一的亞裔面孔。

美國業餘體育聯合會全國籃球錦標賽五年級組總決賽，13日於佛羅里達奧蘭多舉行，這一全國青少年級別最高的籃球比賽中，Gauchos隊以68比60戰勝對手Semo Blazers，奪得該組別全國第一，也創下該隊歷史紀錄。11歲的王澤凱說，「我為自己感到驕傲，也感謝過去一年堅持不懈的刻苦訓練。」

為期五天的比賽中，從小組賽到半決賽再到決賽，Gauchos隊共參加了七場比賽。王澤凱的母親林波表示，從沒想過兒子的球隊能奪冠軍，本來已訂了決賽當天下午的回程機票，後來進了決賽才又臨時改機票。

從一個原本只是喜歡籃球的並通少年，到站在全國第一的領獎台上，王澤凱只花了一年多的時間。去年6月底，王澤凱在一次陪朋友看球的場合中，被Gauchos籃球隊的教練Dante Croft看中，邀他參加第二天的比賽試試身手。

結果王澤凱第二天就在比賽場上揮灑自如，左手上籃進了兩個球，讓Dante Crof刮目相看，於是，王澤凱隨即加入了紐約最好的球隊之一Gauchos籃球隊。

剛加入球隊時，相較於其他從小受專業訓練的隊員，王澤凱因為沒有高強度訓練的經驗，常在訓練前的熱身往返跑時承受不了操練，跑完就吐，跑步成績也總是全隊倒數第一、二名，讓他無數次出現放棄的念頭。

為了陪兒子訓練，王澤凱的母親林波每天從曼哈頓下班後，總要趕回皇后區小頸家中，載王澤凱前往布朗士的球隊。比賽前四個月，母子倆更是密集往返球場，還安排私人教練為王澤凱進行體能和技術訓練。

期間許多周末，王澤凱也都在往返各州的比賽場上度過，連感恩節當天還訓練了兩個小時。經過一年多的努力不懈，他每次往返跑訓練都已名列前茅，成為球隊的首發球員；最後更和隊友們在全國比賽中打出了最好的水準，一舉奪冠，更成為領獎台上唯一的亞裔面孔。

王澤凱從小至今的籃球路並非順風順水。他出生成長在皇后區小頸，從小就是班上最高的孩子，11歲的他已經五呎十吋，小時候練過足球、網球，八歲才開始接觸籃球。

林波表示，一開始是鄰居的小朋友常打籃球，王澤凱多數時候只在旁觀看，後來偶爾加入。九歲時跟著鄰家小朋友前往法拉盛的一支球隊受訓，而每次球隊比賽總是輸球，但那時主要抱著玩樂心態，他也沒有過多負擔。

之後王澤凱加入了皇后區貝賽Marksman球隊，一開始主要參加球隊內部的青少年比賽，後來被球隊的總教練看中，邀他參加球隊的對外比賽隊伍(Travel Team)。

但由於隊中的同齡孩子多半四、五歲就開始學籃球，有的甚至兩、三歲就接觸籃球和接受常規訓練。這讓之前一直以娛樂健身性質玩籃球的王澤凱很不適應，總是上場一、兩分鐘就被換下，也逐漸失去了信心。

2017年4月新一賽季來臨時，王澤凱更一度想放棄；但教練堅持認為他是可造之才，願意要他，但要求他自己有繼威而柔哪裡買續打籃球的動力。

為了激發兒子的內在動力，林波說，她那時想起兒子從小喜歡名車，對各名車型號如數家珍，更夢想要擁有一輛藍寶堅尼，於星野美優是她告訴兒子：「如果能堅持打籃球，未來就能通過自己的努力，得到夢想中的名車。」這也讓王澤凱找到了內心的驅動力，重新回到賽場，更促成他之後加入Gauchos球隊。

回想這一路走來的辛苦，王澤凱說，很感謝媽媽的鼓勵，他現在打球已有了更新更遠的夢想，希望有一天能成為一名出色的NBA球員。

玉山學者限國外攬才年薪最高650萬

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。

姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。

此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。

不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對真人版充氣娃娃哪買於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」

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